Ecco una proposta per HR e Safety Manager, attenti al Fattore Umano, che hanno compreso il Valore dell’Ergonomia.

Le Aziende di Successo considerano strategicamente il Fattore Umano, tenendo conto dei fenomeni demografici e rendendo attrattivo il posto di lavoro per poter attingere alle risorse migliori. 

Per questo è necessario porre attenzione all’ergonomia del lavoro a 360 gradi, partendo dagli aspetti fisici e funzionali della propria attività caratteristica.

I DMS (Disturbi Muscolo-Scheletrici) lavoro correlati hanno origini multifattoriali e possono evolversi in patologie limitanti o invalidanti nei casi più gravi, spesso riconducibili a malattie professionali. I DMS costituiscono una delle principali cause di assenteismo e di disaffezione-disattenzione dal lavoro che colpisce le Risorse Umane e quindi l’Organizzazione.

“La vita ha due doni preziosi, la Bellezza e la Verità. La prima l’ho trovata nel Cuore di chi ama e la seconda nella Mano di chi lavora”

Khalil Gibran

Se hai compreso quanto cura ed attenzione possano migliorare e valorizzare la Tua Organizzazione aziendale, vai a scopri come energON può sconfiggere il fattore cumulativo: video.